HR Quick Scan
De HR Quick Scan van WIJ van HR geeft jou als ondernemer direct inzicht in de belangrijkste HR-risico’s en -kansen binnen jouw organisatie.
Als ondernemer wil je:
- Grip op personeelskosten
- Minder ziekteverzuim
- Betrokken medewerkers
- Een sterk werkgeversmerk
- Minder personeelsverloop
Toch blijkt in de praktijk dat veel HR-zaken blijven liggen of onbewust risico’s opleveren. Denk aan verkeerde contractvormen, onduidelijke verwachtingen of het ontbreken van een plan voor instroom of behoud van personeel.
Met de HR Quick Scan brengen wij dat glashelder in beeld voor € 349,-
Wat onderzoeken wij?
Het onderzoek kijkt naar 7 cruciale HR-onderwerpen:
- Ziekteverzuim & Duurzame inzetbaarheid
Zijn jouw medewerkers vitaal en inzetbaar? - Instroom & Arbeidsmarktpositie
Ben jij aantrekkelijk voor nieuw talent? - Medewerkerstevredenheid & Behoud
Waarom blijven medewerkers of vertrekken ze? - HR-beleid & Organisatieontwikkeling
Is er een doordacht HR-beleid dat meegroeit met jouw organisatie? - Flexibele schil & Contractvormen
Gebruik je contracten op een manier die risico’s beperkt? - Arbeidsvoorwaarden & Beloning
Hoe competitief en eerlijk zijn jouw arbeidsvoorwaarden? - Werkcultuur & Leiderschap
Wat voor cultuur leeft er, en hoe wordt er leidinggegeven?
Zo werkt het
Voor de HR Quick Scan voeren we een verdiepend gesprek. In een paar uur tijd brengen we samen de belangrijkste HR-thema’s in kaart, zodat helder wordt waar jouw organisatie staat en welke kansen er liggen.
HR Quick Scan Rapportage
Je ontvangt een heldere rapport met:
- Jouw HR-score op de 7 thema’s
- Belangrijkste risico’s en kansen
- Per thema concrete actiepunten ter verbetering
Aanvragen HR Quick Scan
Doorpakken met een HR Jaarplan?
Wil je doorpakken? Laat ons dan een HR Jaarplan opstellen op basis van jouw scanresultaten. Voor € 599,- krijg je een actiegericht plan waarin staat:
- Welke HR-onderwerpen prioriteit hebben
- Wanneer je wat moet aanpakken
- Wie waarvoor verantwoordelijk is
- Zo weet je wat je moet doen én wanneer
Kies je voor een HR-abonnement? Dan stellen we het HR Jaarplan zonder extra kosten voor je op
Begeleiding bij uitvoering
Een goed HR Jaarplan is het begin. De echte waarde zit in de uitvoering ervan. Daarom biedt WIJ van HR structurele begeleiding in de vorm van een HR-abonnement.
Wij staan jouw organisatie bij in het realiseren van de acties uit het Jaarplan, begeleiden HR-medewerkers en zorgen dat je op koers blijft met duidelijke voortgangsmomenten.